Профспілки і депутати дійшли згоди щодо змін у законодавстві

Профспілкам вдалося домовитись із парламентарями про внесення до законодавства змін стосовно виконання законодавства про працю, положень Генеральної угоди на 2010-2012 роки та необхідності створення нових соціально-економічних умов праці.

16 червня 2015 року члени Спільного представницького органу об’єднань профспілок на чолі з керівником цього органу, Головою ФПУ Григорієм Осовим зустрілися з представниками депутатських фракцій у Верховній Раді України.

За підсумками наради, в якій взяли участь народні депутати від «Народного Фронту», політичної партії «Всеукраїнське об'єднання «Батьківщина», «Радикальної партії Олега Ляшка» та «Блоку Петра Порошенка», вдалося домовитись про внесення до сесійної зали Парламенту таких питань:

- про скасування дії закону, яким з 1 квітня 2015 року запроваджено 15% відрахування з пенсій працюючих пенсіонерів;

- розгляд законопроекту «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» (щодо індексації грошових доходів громадян)» з метою забезпечення ефективного захисту трудових доходів, пенсій, соціальних доплат та страхових виплат в умовах високого рівня інфляції;

- законопроектів № 2245 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (щодо надання соціальних послуг) і № 2296 «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо відновлення з 1 червня 2015 року санаторно-курортного лікування застрахованих осіб і оздоровлення дітей як ефективного засобу профілактики захворювань і збереження трудового потенціалу нації.

До відома

Підтримка зазначених змін до законодавства була висловлена профспілками у Вимогах СПО об’єднань профспілок до Кабінету Міністрів України стосовно невиконання законодавства про працю, положень Генеральної угоди на 2010-2012 роки та необхідності створення нових соціально-економічних умов праці.

Профспілки, відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», вступили в спір із КМУ і роботодавцями.

Наразі тривають примирні процедури.