Офіційний сайт Бершадської районної державної адміністрації

Відповідно до ст.. 24-1 Кодексу законів про працю України фізична особа у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зобов’язана зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у порядку , визначеному Міністерством праці та соціальної політики України.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» та ст. 8 Закону України «Про зайнятість населення» визначено, що роботодавці мають право на використання праці іноземців та осіб без громадянства на умовах трудового договору лише за наявності виданого роботодавцю державною службою зайнятості дозволу на використання праці іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Державний центр зайнятості повідомляє, що 3 серпня 2011 року за № 946/19684 зареєстровано в Міністерство юстиції України наказ Міністерства соціальної політики України від 14 липня 2011 року № 279, яким було затверджено нову редакцію форми звітності № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників» та інструкції щодо її заповнення.

Бершадський районний центр зайнятості - робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у Бершадському районі і підпорядковується та є підзвітним Вінницькому обласному центру зайнятості. Директор Бершадського районного центру зайнятості Кізлов Ігор Олегович Головне завдання служби зайнятості – сприяти ефективній зайнятості шляхом активної допомоги працевлаштуванню незайнятого населення, надання послуг роботодавцям, які сприяли б створенню нових робочих місць та умов для розвитку підприємництва, запобігання безробіттю.
Докладніше в прикріпленому архіві